Notre client est le leader mondial de son secteur, coté à la Bourse de Paris. Marque employeur de premier plan offrant le meilleur environnement pour travailler et s'épanouir, ses solutions bénéficient d'une grande notoriété. Pour le périmètre français, au sein de la direction financière, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion (H/F). Il s'agit d'un poste Cadre, proposé en CDI plein temps et basé à Malakoff/Montrouge.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion & BI, le(la) Responsable du Pôle Topline est chargé(e) de mettre en place et d’animer l’ensemble des outils d’analyse et d’aide à la décision nécessaires à la croissance et au pilotage du Chiffre d’affaires et à la rentabilité des clients et des produits.

Il(elle) se positionne en tant que véritable business partner du CODIR et des opérationnels de l’entreprise.

Missions principales

• Management d’une équipe de 3 contrôleurs de gestion.
• Pilotage et développement du chiffre d’affaires, mise en évidence auprès de la Direction commerciale et Marketing des leviers de développement de la valeur.

- Établir les projections business (Plan pluriannuels/Budget/rolling forecasts) et modéliser les nouveaux revenus.

- Définir et produire les KPI de performance permettant de donner au Groupe et aux Directions des entités une bonne compréhension de l’évolution de l’activité

- L’analyse et le développement de la rentabilité des produits.

- Le pilotage de l’amélioration de la rentabilité des P&L clients.

- Le calcul et le provisionning des RFA.

- La fiabilisation des données financières.

• Contribution à la production de l’analyse de la performance et à la fixation des objectifs des commerciaux. Pilotage du calcul des primes des commerciaux.
• Optimisation du SI décisionnel pour améliorer le pilotage, automatiser la production des données et d’analyses et mettre en évidence les leviers de développement de la valeur.

De formation Bac+5 de type école de commerce ou universitaire, votre expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel de Business Unit vous permettra d’être rapidement autonome et force de proposition sur ce poste.

Les pré-requis :

• Expérience en management d’équipe
• Forte appétence business tant dans l’analyse que dans le relationnel avec ses interlocuteurs (commerce et marketing). Bonne appréhension des modèles économiques.
• Proactivité et curiosité.
• Agilité et appétence pour les outils informatiques.
• Maitrise des SI décisionnels et ERP (PowerBI, Essbase)
• Capacité à fédérer et à identifier les sujets à fort enjeu.

Merci de préciser votre disponibilité (préavis) et vos prétentions salariales en candidatant.